张文峰履新国网总经理,曾深耕南网34年

空置不到15天后,国家电网迎来了新的总经理。

2024年11月14日,国家电网有限公司召开领导班子(扩大)会议。中央组织部宣布,张文峰任国家电网有限公司董事、总经理、党组副书记,同时免去其中国华能集团有限公司董事、总经理、党组副书记职务。相关职务任免,按有关法律和章程的规定办理。

至此,在一年半时间内,张文峰完成了从南方电网到华能,再到执掌国家电网的跳跃。他在华能总经理任上不过1年3个月。国家电网是电力行业的巅峰。

张文峰的调任,也是近来崛起的南方电网出身高管升迁和调任的最新一例。他又是一位从华能调任国家电网总经理人士。张文峰调任空出了华能总经理的缺口,将继续引发电力企业高层管理者的连锁调整。整体趋势更值得关注:南方电网或许已成为近期电力央企管理者和官员的新摇篮。

**合作、咨询、交易:**
微信:energyinsider

### 张文峰履新补位庞骁刚

张文峰是南方电网的“老人”,也是电网老兵。

张文峰出生于1967年9月,刚过58周岁,大学本科学历,硕士学位,高级工程师。1989年7月参加工作,主要职业生涯在南方电网度过。

在南方电网工作34年后,2023年6月调任华能董事、党组副书记。他的职业生涯从南方电网起步,当时南方电网还属于地方电力公司,2002年电改后继续在重组后的南方电网工作。

张文峰曾历任南方电网电力调度通信中心副主任(公司系统运行部副主任)、党委委员,广东电网公司董事、副总经理、党委委员,广东电网公司董事、总经理、党委副书记、南方电网计划发展部主任、计划与财务部(运营监控中心)总经理等职务。

2024年8月19日,张文峰升迁为中国华能集团董事、总经理、党组副书记,接替2023年7月邓建玲卸任留下的华能集团总经理空缺。彼时,距离张文峰调任华能集团党组副书记不过1年2个月。

距离张文峰在华能升迁1年3个月后,他再次履新中国最大电力公司国家电网总经理。

张文峰接替的国家电网原总经理庞骁刚,同样出身南方电网,近年来快速升迁。庞骁刚于2024年10月27日从国家电网总经理职务履新国有资产监督管理委员会副主任。

庞骁刚是五年内第二次升迁,当时他在国家电网总经理任职刚过1年5个月。

庞骁刚1972年6月出生,今年53岁,年轻许多。本科毕业于东南大学电力系统及其自动化专业,1996年硕士毕业后进入南方电网工作。

庞骁刚同样长期服务于南方电网,前后24年。历任南方电网公司办公厅副主任、国际部主任、深圳供电局总经理、广东电网公司总经理、深圳供电局董事长、中国南方电网有限责任公司董事会工作部(党组办公室、董事会办公室)主任、公司党组秘书、董事会秘书等职。

2020年7月调任国家电网副总经理、党组成员。庞骁刚在担任国家电网副总经理4年后,于2024年6月接替已任国家电网董事长的张智刚,升任国家电网总经理。

至此次张文峰履新国家电网总经理,张文峰在南方电网深耕34年,现年58岁,接替服务南方电网24年、现年53岁的庞骁刚,完成国家电网总经理的交接。

### 洞悉投资趋势,就订《新能源决策参考》

当前,能源政策优化、技术迭代、市场重构、秩序重建、利益再分配成为能源体系的新特点。如何精准把握宏观趋势,准确理解政策深意导向,及时跟踪产业动态,已成为能源企业、投资机构、管理部门的新挑战。

《新能源决策参考》自2020年创办以来,始终致力于为新能源行业提供深度、系统、前瞻的决策支持服务。报告全年52期(节假日顺延合刊),每周一发送,每期40页深度呈现,累计刊发近300期。《新能源决策参考》已成为能源投资企业、能源制造企业、研究机构、金融机构案头必备的工具书。

### 南方电网成了升迁新摇篮?

张文峰和庞骁刚均出身南方电网,且长期深耕。从南方电网调任后,他们走上了快速升迁之路,显示出南方电网在央企高管中的独特地位。

他们俩都是南方电网出身的高层管理人员。近一年内实现升迁的,还有几位具备南方电网工作经历的高管。

今年4月,从北京南下海南任海南省委常委、副书记的杨晋柏,在南方电网工作近24年,曾先后在调度通信中心、省级电网公司、南网战略策划部、南方电网副总经理任职。2017年,杨晋柏从南方电网副总经理调任国家电网副总经理、党组成员。

一年后,2018年,他调任广西自治区副主席开启仕途,2020年4月调任北京副市长,后当选北京市委常委、统战部长,直至2025年4月调任海南。

杨晋柏与张文峰均在南方电网通信与调度部门有过交叉共事经历。

此外,2024年底从国资委副主任履新国家能源局局长的王宏志,曾于2022年1月至2023年8月任中国南方电网有限责任公司董事、总经理、党组副书记。

王宏志更多经历集中于国家电网,累计26年。他也曾在华电集团任副总经理4年。

当然,电力企业之间的人员交换和调动频繁。以上仅为部分人事变动的统计,电力行业历来是相对封闭的系统,人员调任常态化。这里提供的是观察一段时间内人事动向的视角,具有参考价值。

现任南方电网总经理任职时间近30年,前国家电网董事长舒印彪也曾调任华能董事长并一直任职至退休。

2024年11月13日被提起公诉的寇伟,则是从华能集团副总经理调任国家电网总经理,升任董事长后又调任大唐总经理,退休两年后被查。

更早一任国家电网董事长辛保安,则从华电集团副总经理调任国家电网副总经理,在国家电网完成从副总经理到总经理,再到董事长的升迁,最终在国家电网董事长职位任职到退休。

央企高管之间的调动,是为了防止在一个企业任职过长形成深厚的利益纠葛。仕途一直是央企高管的升迁通道。

某一时间段内,某家央企出身的高管和官员人数较多,仅是人员变动的一个迹象,从中可窥见某种趋势。

你觉得呢?
https://finance.sina.com.cn/wm/2025-11-15/doc-infxmuvy8399997.shtml

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注